Бездушно закончить
Любому делу больше вредны не те, кто его открыто портит. Их, по крайней мере, можно быстро заметить и уволить. Но если приходит "эффективный менеджер", который знает тему и правила маркетинга, но при этом совершенно безразличен к духу проекта, проект быстро зачахнет, будто сам по себе. Единственное условие для этого - не любить саму затею и то, что ты в ней делаешь. Делать плохо при этом не обязательно. 
Например, вы пришли пообедать в любимом кафе, а там вдруг стала очень скучной еда. Короче меню, меньше порции, и неуловимо более жидкий кофе. И погрустневшие официанты. Если спросить кого-нибудь, возможно, вам скажут - "оптимизировали".
Или вы открываете закладку в Интернете, а в знакомом паблике сменился тон. Там появились ровные, выверенные, тематические тексты, но читать это больше не хочется.
Любить, что делаешь - это довольно верный способ добраться до хорошего дохода.
Знать дело тоже важно. Но при достаточной любви к делу умения и навыки прирастают в любом случае, а если умения есть, а дело не радует, выходит холодная фигня, которую ни с чем не спутаешь.
Иногда я злюсь или грущу, когда вижу очередного равнодушного улучшенца, а потом вспоминаю, что у проектов и мест есть свои циклы, и некоторым приходит конец. И, похоже, когда появляются люди, не интересующиеся духом прежней затеи, а соблюдающие лишь форму, - они пришли помочь все это закончить. В отношениях похожая штука. Там могут даже не появляться новые люди, просто прежние их участники становятся будто пустыми, и уходят неуловимые важные вещи между ними.
И значит дух творчества и любви процветет где-то в новом проекте. Или в новых отношениях. Потому что дух реет везде и живет, где хочет.